Điều dưỡng là một trong những lĩnh vực thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ, đặc biệt là phụ nữ. Điều này là do lĩnh vực này thường được quản lý chặt chẽ bởi các cơ quan chính phủ và các cơ sở y tế, điều này đảm bảo rằng mức lương điều dưỡng của những người làm trong lĩnh vực này được quy định một cách rõ ràng và tính ổn định cao.
Hiểu rõ về cấu trúc lương trong ngành điều dưỡng
Nếu bạn muốn biết điều dưỡng lương bao nhiêu và liệu ngành điều dưỡng có phải là một lựa chọn với mức lương cao không, câu trả lời là có. Lương điều dưỡng thường bao gồm nhiều yếu tố, bao gồm lương cơ bản (hay còn gọi là lương cứng), các phụ cấp, thưởng và các khoản phụ thu khác. Tuy nhiên, lương cơ bản được coi là yếu tố quan trọng nhất. Mức lương cơ bản trong ngành điều dưỡng thường tăng theo hạng và thâm niên làm việc.
Tại sao nghề điều dưỡng lại được nhiều người lựa chọn?
Hiện nay, lĩnh vực điều dưỡng đang trở nên ngày càng hấp dẫn với thu nhập tăng dần, đặc biệt là tại các bệnh viện lớn. Điều này là do ngành điều dưỡng ở Việt Nam đang đối diện với tình trạng thiếu nhân lực, trong khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng cao. Để khuyến khích các bạn trẻ tham gia vào ngành này, mức lương đã được cải thiện đáng kể so với trước đây.
Vì vậy, nếu bạn đang phân vân liệu nên lựa chọn ngành này hay không, câu trả lời là có. Đây là một ngành học có triển vọng lớn. Mức lương của điều dưỡng viên phụ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ, vị trí, và thâm niên. Tuy nhiên, nói chung, lương điều dưỡng viên khá ổn định so với nhiều ngành nghề khác. Thông thường, thu nhập của họ dao động từ 7-8 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, họ cũng có cơ hội tăng thu nhập thông qua các khoản hoa hồng, trợ cấp làm đêm hoặc làm thêm giờ.
Thi thăng hạng tăng lương trong ngành điều dưỡng
Nếu các điều dưỡng có đủ kỹ năng và kinh nghiệm, và đã làm việc trong ngành theo quy định một số năm, họ có thể được cử thi nâng hạng. Tham gia thành công kỳ thi nâng hạng sẽ mang lại cơ hội cho các điều dưỡng được thăng chức trong hệ thống công nhân viên chức. Điều này thường đi kèm với việc được nâng cao mức lương theo ngạch và bậc đã thi. Để tham gia thi nâng hạng, điều dưỡng phải đáp ứng các điều kiện cụ thể về số năm làm việc, bao gồm:
- Cán bộ, công nhân viên chức loại C, B: Không có quy định cụ thể về thời gian làm việc trong ngạch cũ.
- Cán bộ, công nhân viên chức loại A1, A0: Cần phải có ít nhất 9 năm làm việc trong ngạch (bao gồm cả thời gian làm việc tương đương trong ngạch).
- Cán bộ, công nhân viên chức loại A2: Cần phải có ít nhất 6 năm làm việc trong ngạch (bao gồm cả thời gian làm việc tương đương trong ngạch).
Phương pháp tính lương điều dưỡng ở Việt Nam
Hệ số lương trong ngành điều dưỡng
Trong ngành điều dưỡng, các điều dưỡng viên được phân thành các hạng và bậc khác nhau, vì vậy hệ số lương của họ cũng sẽ không giống nhau lương điều dưỡng mới ra trường sẽ khác với lương của người đã có kinh nghiệm hay chức vị cao hơn. Hiện nay, theo quy định của pháp luật, có tổng cộng ba loại hệ số lương cho công nhân viên chức, tương ứng với ba hạng của nghề điều dưỡng.
- Viên chức loại A2: tương ứng với hạng II của ngành điều dưỡng.
- Viên chức loại A1: tương ứng với hạng III của ngành điều dưỡng.
- Viên chức loại B: tương ứng với hạng IV của ngành điều dưỡng.
Các hệ số tương ứng với các hạng điều dưỡng:
- Điều dưỡng hạng II: Hệ số từ 4.4 đến 6.78
- Điều dưỡng hạng III: Hệ số từ 2.34 đến 4.98
- Điều dưỡng hạng IV: Hệ số từ 1.86 đến 4.06
Hệ số lương điều dưỡng sẽ được phân loại rõ ràng theo từng bậc. Mỗi hai năm làm việc trong ngành điều dưỡng, bạn sẽ được thăng lên một bậc.
Công thức tính lương điều dưỡng tại Việt Nam
Công thức tính lương điều dưỡng một cách nhanh chóng và chính xác nhất là sử dụng công thức sau:
Lương = Hệ số lương x Lương cơ sở
Cách tính lương này không khác biệt so với các ngành nghề khác và là một công thức chung cho công nhân viên chức. Điểm khác biệt lớn nhất giữa các ngành là hệ số lương. Mức lương cơ sở đã được niêm yết là 1.6 triệu đồng cho tất cả các ngành.
Ví dụ: Cô B là một điều dưỡng có nhiều năm kinh nghiệm. Hiện tại, cô đang ở hạng III và bậc 5. Từ các thông tin này, chúng ta có thể tính được hệ số lương của cô B. Đối với hạng III, bậc 5, hệ số lương là 5,76. Mức lương cơ sở được quy định là 1,6 triệu đồng. Vì vậy, lương cơ bản của cô B theo quy định của nhà nước là:
1.6 triệu x 5,76 = 9,216 triệu đồng
Cách tính phụ cấp điều dưỡng
Ngoài mức lương điều dưỡng cơ bản, nhân viên trong lĩnh vực y tế nói chung và điều dưỡng nói riêng thường được hưởng thêm phụ cấp cho công việc của họ. Phụ cấp này không cố định mà thay đổi theo nhiều yếu tố như nhiệm vụ và vị trí công việc. Đây cũng là một phần quan trọng, chiếm một phần lớn trong tổng thu nhập của điều dưỡng.
Quy định về phụ cấp trong ngành y tế thường được chỉ rõ tại Khoản 1 Điều 5 của Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC, hướng dẫn về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức và viên chức làm việc tại các cơ sở y tế công lập, dựa trên Nghị định 56/2011/NĐ-CP.
Theo đó, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính dựa trên mức lương hiện tại của điều dưỡng cộng với các phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung. Dưới đây là cách tính chi tiết cho mức phụ cấp theo từng vị trí và nghề nghiệp cụ thể.
Công thức tính mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề là:
Mức tiền phụ cấp ưu đãi tính như sau: Mức lương ít nhất chung x [ Hệ số lương của ngạch hoặc bậc hiện tại + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo + % (theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung ] x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Ngoài tiền phụ cấp, lương điều dưỡng còn được hưởng một phần tiền hoa hồng. Điều này đóng góp vào tăng thu nhập tổng cộng của họ. Mức hoa hồng thường tăng lên khi làm việc tại các bệnh viện lớn do số lượng bệnh nhân đông hơn. Thường thì tiền hoa hồng được thu vào khoa và sau đó phân phát cho các điều dưỡng vào cuối mỗi tháng.
Mức lương điều dưỡng ở các nước khác
Không chỉ ở Việt Nam, mức lương điều dưỡng ở các quốc gia khác cũng được xem là rất hấp dẫn và đáng để bạn cân nhắc.
Tại Đức
Thống kê cho thấy mức lương điều dưỡng tại Đức là điều mà nhiều người mơ ước. Thực tế, ngành này đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực do dân số đang gia tăng tuổi thọ.
Do đó, việc cung cấp nhân lực chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng trở nên cấp bách hơn bao giờ hết. Điều này là lý do mà chính phủ Đức đã áp dụng nhiều chính sách hấp dẫn để thu hút sinh viên quốc tế đến học và làm việc trong ngành Điều dưỡng tại đây.
Sau khi tốt nghiệp ngành Điều dưỡng tại Đức thì bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các cơ sở y tế công và tư, bệnh viện, viện dưỡng lão hoặc có thể làm việc tại nhà.
Mức lương điều dưỡng là khoảng 30 triệu VNĐ trong năm đầu, 32 triệu VNĐ trong năm thứ hai và 35 triệu VNĐ trong năm thứ ba. Đối với nhân viên chính thức, mức lương dao động từ 62.000.000 VNĐ đến 75.000.000 VNĐ mỗi tháng (chưa tính làm thêm giờ).
Tại Nhật Bản
Với sinh viên tốt nghiệp ngành Điều dưỡng, mức lương trong ngành này tại Nhật luôn là mục tiêu của nhiều người. Theo thông tin từ ban tư vấn Cao đẳng Y Dược HCM, nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực cho ngành Điều dưỡng tại Nhật rất cao, ước khoảng 500 người mỗi năm.
Mức lương điều dưỡng cơ bản cho ngành Điều dưỡng tại Nhật dao động từ 150.000 đến 170.000 Yên/tháng, tương đương khoảng 25 triệu đến 28 triệu VNĐ/tháng (theo tỷ giá hiện tại). Nếu có bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề cấp quốc gia của Nhật, mức lương của điều dưỡng viên có thể từ 50.000.000 đến 60.000.000 VNĐ/tháng.
Tại Đài Loan
Ngành Điều dưỡng ở Đài Loan cũng đang nhận được sự chú ý đặc biệt. Tính từ đầu năm 2018, mức lương điều dưỡng cơ bản ở Đài Loan dao động từ 22.000 Đài tệ/tháng, tương đương với khoảng 17 triệu VNĐ. Tương tự như ở các quốc gia khác, bạn cũng sẽ được hưởng các phụ cấp và các chính sách hỗ trợ khác có giá trị lên đến vài chục triệu.
Tại Úc
Hệ số lương điều dưỡng ở Úc đang thu hút nhiều sự quan tâm. Đây cũng là một trong những ngành nghề hot tại Úc, với mức lương dao động từ 50.000 đến 89.000 USD/năm. Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể làm Y tá cộng đồng, y tá chuyên khoa, chăm sóc người cao tuổi, hoặc người khuyết tật.
Tại Mỹ
Mức lương điều dưỡng ở Mỹ dao động từ khoảng 45.000 USD/năm. Các công việc như chăm sóc trẻ sơ sinh có mức lương khoảng 100.000 USD/năm, và với Điều dưỡng gây mê, mức lương có thể lên đến 147.000 USD/năm. Đây là một nguồn thu nhập cực kỳ hấp dẫn cho những ai muốn theo đuổi ngành này.
Điều dưỡng là ngành nghề không thể thiếu trong hệ thống y tế, chính vì vậy mà nghề này gần như không thể thất nghiệp, với mức lương điều dưỡng. Nếu bạn đang tìm kiếm cho mình một vị trí làm việc trong ngành y tế và các công việc liên quan lĩnh vực y tế thì vieclamyte.com là trang tin uy tín cho bạn. Tại đây cung cấp danh sách cơ hội việc làm, mức lương, và các chính sách hỗ trợ trên nhiều khu vực. Truy cập và tìm kiếm cơ hội làm việc với mức lương hấp dẫn cho mình ngay nhé!
