Tuyển Dụng Bác Sĩ Trưởng Khoa Nhi – Phúc Lợi Hấp Dẫn

Job Description

Mô tả công việc
– Tổ chức hoạt động của khoa theo đúng quy chế công tác khoa Nhi.
– Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm của khoa (nhân sự, mua sắm trang thiết bị, sinh phẩm, phát triển kỹ thuật mới, dịch vụ mới, nghiên cứu, đào tạo…).
– Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình kỹ thuật chuyên môn của chuyên khoa, cập nhật và triển khai các kiến thức, kỹ thuật chuyên môn mới.
– Thực hiện tiếp nhận, khám, tư vấn và điều trị các bệnh về khoa Nhi; tham gia hội chẩn khi cần; Tư vấn và thăm khám khách hàng tiêm chủng; Sàng lọc tim bẩm sinh.
– Thực hiện các thủ thuật, kỹ thuật y khoa chuyên môn để điều trị bệnh theo đặc quyền y tế đã được phê duyệt.
– Phổ biến các các kiến thức, kỹ thuật chuyên môn mới cho các đồng nghiệp, hỗ trợ các điều dưỡng trong khoa khi được yêu cầu.
– Quản lý dự trù, sử dụng vật tư tiêu hao. Vận hành, kiểm tra các trang thiết bị, dụng cụ y tế, thuốc tại nơi làm việc, đảm bảo đầy đủ dụng cụ y tế, thuốc phục vụ cho người bệnh.
– Tham gia công tác nghiên cứu khoa học, đào tạo. Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của khoa và bệnh viện.
* Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận tùy theo khả năng thực hiện công việc, sẽ được thông báo ngay sau khi phỏng vấn.
– Phụ cấp trực theo quy định của Công ty.
– Được hỗ trợ cơm trưa/chiều tại căn tin.
– Hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ và tham gia các hoạt động du lịch, team building hàng năm theo quy chế Công ty.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành của nhà nước.
– Được tham gia các lớp đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển.

Phúc lợi
Benefit Icon
Được hỗ trợ cấp chứng chỉ hành nghề
Benefit Icon
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định
Benefit Icon
Chế độ lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn
Benefit Icon
Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ, chuyên khoa I trở lên chuyên khoa nhi.
– Đã có chứng chỉ hành nghề. Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhi sơ sinh. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hồi sức sơ sinh.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh, đưa ra quyết định hiệu quả.
– Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ y tế, giao tiếp và làm việc trong môi trường đa văn hóa.
– Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
– Vi tính văn phòng.
– Anh văn giao tiếp.