Điều khoản sử dụng

Trang web này quy định các Điều Khoản và Điều Kiện áp dụng khi bạn sử dụng dịch vụ của chúng tôi tức website https://vieclamyte.com/. Bạn cần đọc kỹ nội dung của các điều khoản này.

Bằng việc truy cập và sử dụng trang web này, bạn đồng ý chịu sự ràng buộc bởi các Điều Khoản và Điều Kiện Sử Dụng. Vieclamyte có quyền sửa đổi các Điều Khoản và Điều Kiện này vào bất kỳ thời điểm nào và các thay đổi sẽ có hiệu lực ngay khi được cập nhật trên trang web. Bạn nên thường xuyên kiểm tra các điều khoản này.

Các thuật ngữ “Bạn” và “Người Dùng” trong các điều khoản này đề cập đến tất cả cá nhân và tổ chức truy cập vào trang web với bất kỳ lý do nào.

Hợp Đồng Nguyên Tắc

Nhà Tuyển Dụng sẽ tạo tài khoản với tên đăng nhập và mật khẩu để sử dụng các dịch vụ trên Vieclamyte.com. Nhà Tuyển Dụng có trách nhiệm bảo mật thông tin đăng nhập và chỉ sử dụng tài khoản cho mục đích tuyển dụng. Nếu quên hoặc mất mật khẩu, Nhà Tuyển Dụng cần thông báo cho chúng tôi để được hỗ trợ.

Sau khi ký kết hợp đồng hoặc đơn hàng và được nền tảng kích hoạt dịch vụ, Nhà Tuyển Dụng không được yêu cầu thay đổi dịch vụ và phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc sử dụng dịch vụ.

Nhà Tuyển Dụng có quyền đăng tải thông tin tuyển dụng trên Vieclamyte.com và phải đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của thông tin này. Nhà Tuyển Dụng chỉ được sử dụng thông tin thu thập từ các dịch vụ của chúng tôi vào mục đích tuyển dụng và không được chia sẻ hay bán thông tin ứng viên cho bên thứ ba, theo quy định của pháp luật.

Trong trường hợp vi phạm các quy định trong điều khoản, chúng tôi có quyền gỡ bỏ thông tin tuyển dụng của Nhà Tuyển Dụng và chấm dứt hợp đồng mà không cần hoàn trả tiền cho dịch vụ chưa sử dụng. Nền tảng cũng có thể thông báo vi phạm cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại phát sinh.

Quy định đăng tin tuyển dụng

• Các thông tin về vị trí công việc, mô tả công việc và yêu cầu không được thay đổi sau khi đã đăng trên Vieclamyte.com. Mỗi tin tuyển dụng chỉ được sử dụng cho một vị trí duy nhất.
• Phải viết hoa chữ cái đầu của các từ trong tiêu đề công việc (ví dụ: Quản Lý Kinh Doanh, Nhân Viên Kỹ Thuật).
• Không được kết hợp tiếng Anh và tiếng Việt trong phần vị trí công việc, trừ một số trường hợp đặc biệt (ví dụ: Nhân Viên ERP).
• Mô tả công việc phải chi tiết, không sử dụng các cụm từ như “chi tiết công việc sẽ trao đổi trong phỏng vấn”.
• Các thông tin liên hệ như số điện thoại, email không được ghi trong mô tả công việc.

Bảo vệ dữ liệu cá nhân

Tất cả các bên phải tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân theo pháp luật. Nhà Tuyển Dụng chỉ được sử dụng dữ liệu cá nhân cho mục đích của hợp đồng và không được cung cấp cho bên thứ ba. Nhà Tuyển Dụng cần thực hiện các biện pháp bảo mật, bao gồm ký kết thỏa thuận bảo mật với các bên liên quan.

Liên kết với các trang web khác

Thông tin tuyển dụng có thể được đăng tải trên các trang web đối tác của chúng tôi để gia tăng hiệu quả tuyển dụng. Nếu không muốn hiển thị thông tin trên các trang web này, Nhà Tuyển Dụng có thể liên hệ với Nhân Viên Kinh Doanh để được hỗ trợ.

Nền tảng vieclamyte.com cũng có liên kết với các trang web bên thứ ba. Tuy nhiên, chúng tôi không chịu trách nhiệm về nội dung của các trang web đó và không xác nhận độ chính xác của các tài liệu từ các trang web bên thứ ba. Bạn phải tự chịu trách nhiệm khi truy cập các trang web bên thứ ba này.